Il Suo brand. Il nostro motore.
Distribuisca la piattaforma di assessment JobCannon con il Suo brand.
Dominio personalizzato, i Suoi colori, il Suo logo, i Suoi testi. Psicometria validata e database di 2521 percorsi professionali sotto il cofano. Nessun riferimento a JobCannon nelle interfacce visibili agli utenti.
In Brief
JobCannon White-Label consente alle organizzazioni di distribuire la piattaforma di assessment con il proprio brand. Dominio personalizzato (assessment.lasua-organizzazione.com), tema grafico completo (colori, logo, favicon, font), testi modificabili in ogni fase del percorso del partecipante, la Sua informativa sulla privacy e i Suoi termini di servizio, e il Suo dominio sulle email in uscita. Il motore sottostante — 51 assessment validati, grafo della conoscenza di 2521 percorsi professionali, AI Career Guide, calcolo dei punteggi e generazione dei risultati — è di JobCannon e si aggiorna costantemente con i nostri miglioramenti. La configurazione white-label richiede da tre a cinque giorni lavorativi. Disponibile nel piano Scale ($199/mo fisso per una distribuzione a tuo marchio, 200 candidati al mese inclusi e $2 per candidato oltre quella soglia, le postazioni amministratore non sono fatturate a postazione) e nell'ambito di accordi di partnership per distribuzioni multi-brand o multi-tenant. Utilizzato da ONG che gestiscono programmi di assessment localizzati per paese, da reti scolastiche distrettuali con portali a proprio brand, da professionisti del coaching con il proprio portale clienti e da team aziendali di L&D per strumenti interni di sviluppo della carriera.
Cinque livelli di personalizzazione del brand
Tutto ciò che i partecipanti vedono porta il Suo marchio.
Scelga quali assessment mostrare nella Sua distribuzione
Attivi qualsiasi sottoinsieme della libreria completa di 179 assessment.
A confronto con lo sviluppo interno o la licenza di terze parti
Per una distribuzione che serve 5.000 partecipanti all'anno
Cosa include l'offerta
Approfondimenti su JobCannon
Il white-label si affianca alla localizzazione multilingua nell'hub JobCannon for Business — i partner che necessitano sia del proprio brand sia della propria lingua li utilizzano in combinazione, con l'Assessment API disponibile per chi desidera integrare l'erogazione degli assessment direttamente in un prodotto host esistente.
I coach e i consulenti indipendenti che desiderano un motore di assessment validato con il proprio brand — senza doverlo costruire — possono accedervi tramite la nostra offerta per i coach; gli operatori di tipo agency che servono più brand clienti definiscono solitamente una variante multi-tenant nell'ambito di un accordo di partnership.
Prezzi white-label
Disponibile nel piano Scale — $199/mo fisso per una singola distribuzione, 200 assessment al mese inclusi, $2 per assessment oltre quella soglia — oppure con un accordo di partnership per operatori multi-brand o multi-tenant.
Free
Per micro-team che vogliono provare la piattaforma
- ▸10 assessment al mese (si azzera il 1° di ogni mese)
- ▸Tutti i 179+ assessment
- ▸Risultato premium per ogni candidato invitato
- ▸Profilo completo di ogni candidato — nulla oscurato
- ▸Condivisione del link via email o Slack
- ▸Prova gratuita della dashboard del coordinatore
Starter
Per coach individuali e piccoli team HR
- ▸30 assessment/mese inclusi; assessment aggiuntivi a $2 ciascuno
- ▸Tutti i 179+ assessment
- ▸Report premium (archetipo + punti ciechi + profilo dello stile lavorativo)
- ▸Note del coach per candidato
- ▸Esportazione PDF (pronto per il cliente)
- ▸Raccomandazioni per la preparazione delle sessioni
- ▸Monitoraggio dei progressi del candidato
Team
Per startup, team e HR
- ▸80 assessment/mese inclusi; assessment aggiuntivi a $2 ciascuno
- ▸Tutto ciò che è incluso in Starter
- ▸Dashboard DNA del team
- ▸Matrice di compatibilità
- ▸Rilevamento dei pattern di conflitto
- ▸Confronto tra 2-3 membri del team
- ▸Briefing di preparazione per i manager
- ▸Accesso amministratore condiviso (2 postazioni)
Scale
Per agenzie, L&D e aziende in espansione
- ▸200 assessment/mese inclusi; assessment aggiuntivi a $2 ciascuno
- ▸Tutto ciò che è incluso in Team
- ▸Scale di integrità e desiderabilità sociale (rilevamento risposte falsamente positive)
- ▸PDF white-label (con il suo logo)
- ▸API assessment completa (avvio, scoring, recupero risultati)
- ▸Generatore di assessment personalizzati (beta)
- ▸Postazioni amministratore illimitate
- ▸Supporto email prioritario
Growth
Per screening ad alto volume senza contratto
- ▸1,000 assessment/mese inclusi; assessment aggiuntivi a $2 ciascuno
- ▸Tutto ciò che è incluso in Scale
- ▸Fatturazione tramite fattura/ordine d'acquisto, non solo carta
- ▸Referente di supporto nominato con tempi di risposta garantiti
- ▸Opzione di fatturazione annuale
Enterprise
Per aziende con oltre 200 persone
- ▸Volume di candidati definito nel Suo contratto, tutti gli assessment
- ▸Tutto ciò che è incluso in Scale
- ▸SLA (uptime al 99,9%)
- ▸Customer Success dedicato
- ▸Integrazioni personalizzate sviluppate sul suo tenant (Greenhouse e Ashby disponibili oggi)
- ▸Fatturazione annuale, pagamenti tramite fattura
Checkout self-serve via Stripe — principali carte di credito, Apple Pay, Google Pay, Link. Disdica quando vuole; rimborso entro 14 giorni per tutti i piani a pagamento. Enterprise tramite il modulo di contatto qui sotto.
Richieda una demo white-label
Ci indichi il Suo dominio, il Suo pubblico di riferimento e la data di lancio prevista. Le risponderemo entro un giorno lavorativo con un piano di configurazione.
Cinque livelli. (1) Dominio personalizzato — assessment.lasua-organizzazione.com o careers.suobrand.com. (2) Tema grafico — i Suoi colori primari, secondari e di accento, il Suo logo su ogni pagina, la Sua favicon, i Suoi font dove licenziabili. (3) Testi — titoli hero, testi introduttivi, presentazione delle pagine dei risultati e template email, tutti modificabili dall'area di amministrazione. (4) Footer — la Sua organizzazione, la Sua informativa sulla privacy, i Suoi termini di servizio; nessun riferimento a JobCannon nelle interfacce visibili agli utenti. (5) Mittente email — email in uscita dal Suo dominio (Lei fornisce i record DNS, noi configuriamo SPF/DKIM/DMARC). Il motore di assessment sottostante, il calcolo dei punteggi, il grafo della conoscenza e la logica del Career Guide rimangono di JobCannon — è questo il valore che Lei sta licenziando. Non vendiamo il motore in sé; vendiamo il motore integrato nel Suo brand.
Da tre a cinque giorni lavorativi dalla firma del contratto. Giorno uno: CNAME del dominio, provisioning SSL, caricamento dei token del tema, logo e favicon. Giorno due: revisione e modifica dei testi nell'area di amministrazione, personalizzazione dei template email. Giorni tre e quattro: record DNS per le email in uscita, test end-to-end dall'accesso alla consegna dei risultati. Giorno cinque: revisione con il cliente e go-live. Nei piani Scale e Partnership ci occupiamo della maggior parte delle operazioni; Lei fornisce i materiali e noi configuriamo tutto.
Sì. L'area di amministrazione Le consente di selezionare quali dei 179 assessment rendere disponibili nella Sua distribuzione white-label. Una scuola potrebbe abilitare solo RIASEC, Big Five, Intelligenze Multiple e Skills Audit. Un ente per l'impiego potrebbe aggiungere EQ e Stili di Gestione dei Conflitti. Uno studio di coaching potrebbe abilitare la batteria completa. Gli assessment non selezionati non sono visibili ai Suoi utenti in alcun modo. L'elenco può essere modificato in qualsiasi momento senza necessità di ridistribuzione.
No, non nelle interfacce visibili agli utenti. Il Suo dominio, i Suoi colori, il Suo logo, i Suoi testi. L'unico contesto in cui JobCannon compare è nei footer di conformità dove richiesto dalla normativa (ad esempio, la dichiarazione del responsabile del trattamento ai sensi del GDPR) — di norma una riga in caratteri ridotti nell'informativa sulla privacy. Per le partnership in cui il co-branding rafforza la fiducia (ad esempio, il badge «Powered by JobCannon»), offriamo questa opzione a condizioni agevolate.
Si pagano due cose separate, e solo una cresce. La parte fissa: $199/mo per una singola distribuzione white-label — il branding, il dominio, il motore e il tuo personale. Le postazioni amministratore non sono fatturate a postazione, quindi ogni coach, docente o responsabile di programma che accede è incluso. La parte a consumo: i candidati. 200 al mese sono inclusi, ogni candidato oltre quella soglia costa $2, viene registrato per periodo e fatturato a posteriori — l'invio non si ferma al raggiungimento del tetto. Per partnership con più marchi distinti o distribuzioni multi-tenant passiamo a un accordo di partnership con prezzo definito sul perimetro. La separazione è voluta. La maggior parte delle piattaforme di assessment di carriera fattura a postazione, quindi ogni persona in più dalla tua parte costa e un pilota diventa caro proprio quando inizia a funzionare. Qui la tua parte è fissa, e l'unica voce che si muove sono le persone che valuti davvero.
Sì. La Sua distribuzione white-label è titolare dei propri dati. Le esportazioni aggregate dei gruppi sono disponibili in formato CSV o PDF; le esportazioni dei dati individuali dei partecipanti richiedono il consenso degli stessi (conformemente a GDPR/COPPA). Può disattivare la distribuzione in qualsiasi momento e noi forniremo un'esportazione completa dei dati entro cinque giorni lavorativi. Non combiniamo i Suoi dati con quelli di altri clienti né li utilizziamo per addestrare modelli senza esplicite clausole contrattuali.
Richieda una demo white-label
Ci indichi il Suo dominio, il Suo pubblico di riferimento e la data di lancio prevista. Le risponderemo entro un giorno lavorativo con un piano di configurazione.