
Откройте свой тип личности MBTI — бесплатный тест из 60 вопросов
Хотите узнать, какой вы из 16 типов личности? Пройдите бесплатный тест MBTI — 60 вопросов, 12 минут, без email. Получите свой 4-буквенный тип, карьеры и совместимость.
Что такое Индикатор типа MBTI?
Индикатор типа личности Майерс — Бриггс (MBTI) — один из самых популярных личностных тестов в мире: его используют частные лица, школы и компании из списка Fortune 500 для построения команд и развития карьеры. Его разработали Кэтрин Кук Бриггс и её дочь Изабель Бриггс Майерс, опираясь непосредственно на теорию психологических типов Карла Юнга 1921 года. Модель делит личность на 16 различных типов на основе четырёх пар предпочтений, каждая из которых описывает базовый способ взаимодействия с миром: откуда вы черпаете энергию, как воспринимаете информацию, как принимаете решения и как организуете свою жизнь.
Читать дальшеСвернуть
Ваш результат — это 4-буквенный код, например INTJ (Архитектор), ENFP (Активист) или ISFJ (Защитник), составленный из четырёх пар предпочтений «либо/либо»: Интроверсия против Экстраверсии (I/E), Ощущение против Интуиции (S/N), Мышление против Чувства (T/F) и Суждение против Восприятия (J/P). Код — это отправная точка, а не клетка: это сокращение для более глубокого стека «когнитивных функций» (таких как интровертная интуиция или экстравертное мышление), который объясняет, почему два человека одного типа всё равно могут ощущаться по-разному и почему ваш тип может становиться зрелее по мере того, как эти функции развиваются с возрастом и опытом.
Версия JobCannon использует 60 научно обоснованных вопросов, чтобы с высокой достоверностью определить ваш тип, а затем бесплатно даёт полную картину: ваш 4-буквенный тип, стек когнитивных функций, карьеры, где ваш тип обычно раскрывается лучше всего, совместимость с другими типами, а также ваши характерные сильные стороны и слепые пятна. Официальный инструмент MBTI проводят сертифицированные специалисты за плату; наша бесплатная версия использует ту же юнгианскую основу и структуру из четырёх дихотомий, так что вы получаете направленно точный результат — без платной стены и без сбора email.
Что покажет этот тест
Читать дальшеСвернуть
Это не инструмент отбора
Этот тест распределяет людей по названным типам для самопознания. Он не измеряет качество выполнения работы, и один и тот же человек часто попадает в другой тип при повторном тестировании.
Издатель инструмента Myers-Briggs заявляет, что его не следует использовать для найма или отбора.