Kostenloser Culture-Fit-Test, 25 Fragen
Finde deinen Kulturtyp: Kooperation, Verantwortung, Anpassungsfähigkeit, Umsetzung. 25 Fragen, sofortiges, klares Ergebnis, ohne Anmeldung.
Was ist Culture-Fit-Test?
Der Culture-Fit-Test ist ein von JobCannon entwickelter Fragebogen, der vier Dimensionen davon erfasst, wie jemand im Arbeitsalltag agiert: Kooperation (wie viel du in gemeinsames Problemlösen und Kommunikation investierst), Verantwortung (wie proaktiv du Verantwortung für Ergebnisse und Grauzonen übernimmst), Anpassungsfähigkeit (wie gut du mit Unklarheit und schnellem Wandel umgehst) und Umsetzung (wie konstant du hochwertige Ergebnisse pünktlich lieferst).
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Vier umgekehrt gepolte Aussagen sind über die Dimensionen verteilt, um automatisches Zustimmen zu verringern und das Profil schwerer fälschbar zu machen — das gibt Recruiting-Teams ein klareres Signal und Kandidat:innen eine ehrlichere Selbsteinschätzung.
Dein Ergebnis benennt die Dimension, in der du am höchsten punktest, und ordnet sie einem von vier Arbeitsarchetypen zu: Der Kooperative, Der Verantwortliche, Der Anpassungsfähige oder Der Umsetzer. Jeder Archetyp ist ein echtes Stärkenprofil, kein Ranking. Das Konzept richtet sich gleichermaßen an zwei Zielgruppen: Kandidat:innen, die Selbsterkenntnis suchen, und Recruiting-Teams, die einen strukturierten Einstieg für ein kulturorientiertes Interview wollen.
Was dieser Test aufzeigt
Kandidaten mit diesem Test screenen?
Wie jemand lieber arbeitet — Tempo, Autonomie, Feedback — versus wie das Team tatsächlich funktioniert. Passung zur Arbeit, nicht zu den Menschen.
Mit der Bewerbung versenden, Scores nebeneinander vergleichen und von einer Stelle aus eine Vorauswahl treffen.